Muzyka a terapia: Jak dźwięki mogą pomagać w leczeniu.
Charakterystyczną formą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w której wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną bądź godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, albowiem nie ma możliwości oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to niesłychanie pomyślne zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Pracobiorca wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi bezustannie kontrolować robotników, ponieważ wiedząc, że sami uzależniają wielkość swojego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na stronie internetowej ANCHOR. Niesłychanie istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej działalności, bowiem w wielu przypadkach praca wykonywana na ilość nie jest zanadto wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie wskazanych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niesłychanie niejednokrotnie wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, jakkolwiek też bardzo trafnym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
1. Wejdź
2. Sprawdź to
Kino a wojna: Filmy o konfliktach zbrojnych.